Outdoor & Teambuilding

Teamarbeit ist heut zu Tage gefragter denn je. Im Laufe der Zeit wurde festgestellt, dass ein gut funktionierendes Team, im Gegensatz zu einer einzelnen Person, leistungsfähiger, arbeitsfreudiger und effizienter Aufträge zu erledigen vermag. Die Zusammenarbeit unterschiedlicher Spezialisten auf ihren jeweiligen Spezialgebieten in einem komplexen Team ist unerlässlich. Doch Team ist nicht gleich Team. Ein Hand in Hand arbeitendes Team zu bilden bedarf einem hohen Maß an Fingerspitzengefühl.

Teambildungen finden innerhalb der Personalwirtschaft aufgrund der zu erledigenden Aufgaben und der vorhandenen Kompetenz Anwendung. Ein idealtypisches Arbeitsteam zur bedarfsgerechten Erledigung einer Arbeit sollte die erforderlichen Kompetenzen in sich vereinen. Jedes neu aufgestellte Team durchläuft einen Entwicklungsprozess, der in vier Phasen gegliedert wird.

Die Orientierungsphase, die Konfrontationsphase, die Kooperationsphase und die Wachstumsphase.

Um ein erfolgreiches Zusammenarbeiten des Teams zu erlangen, ist es nötig die einzelnen Phasen zu verfolgen und gegebenenfalls zu steuern.

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